Mitarbeiter:in Personalmanagement #verrechnung #recruiting
In unserer Abteilung Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n Kolleg:in für die Aufgabengebiete Recruiting und Personaladministration/Verrechnung zur Unterstützung unseres Teams. Als zentrale Serviceeinheit stehen wir unseren Führungskräften beratend und unterstützend zur Seite – mit einem besonderen Fokus auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit und einen professionellen, serviceorientierten Ansatz.
Du hast Freude daran, den Recruiting-Prozess aktiv mitzugestalten und behältst in der Lohnverrechnung stets den Überblick über administrative Abläufe und die korrekte Abwicklung? Dann freuen wir über deine Bewerbung!
Was dich bei uns erwartet
- Du koordinierst den gesamten Bewerbungsprozess von A bis Z mit allem, was dazugehört, von der Bedarfsklärung über die Ausschreibung, Auswahl der Recruitingkanäle und -medien, Bewerbungsadministration, Bewerberkontakte und -gespräche bis zum Onboarding
- Du verantwortest die Personalverrechnung der laufenden Bezüge inkl. Budgetierung und betreust Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen Personaladministrationsagenden, vom Eintritt bis zum Austritt.
Das bringst du mit
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. HAK/HBLA, in der Tasche und Interesse an der Lohnverrechnung.
- Du bist ein absolutes Organisationstalent, arbeitest genau, strukturiert & selbständig.
- Als erste Ansprechperson für interne und externe Kund:innen bist du kommunikativ und hast Freude an der Arbeit mit Menschen.
- Mit deiner Offenheit für die Anliegen der Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen gelingt es dir, auch Herausforderungen positiv und mit Humor zu begegnen, Service- und Kundenorientierung sind dir wichtig.
Auf das kannst du dich freuen
- Wir arbeiten auf Augenhöhe miteinander.
- Wir haben Spaß an unserer Arbeit und lieben was wir tun, denn wir haben einen #jobmitsinn.
- Langeweile im Job? Bei uns definitiv nicht, wir stellen uns immer neuen Herausforderungen.
- Wir sind ein kreatives, humorvolles und kommunikatives Team.
- Weitere Vorteile für künftige Mitarbeiter:innen unter www.diakoniewerk.at/vorteile-ooe
- Bezahlung lt. Kollektivvertrag Diakonie; Mindestgehalt brutto € 2.730,70 bis € 3.258,00; bei einem Beschäftigungsausmaß von 100%
Wir konnten dich begeistern?
Werde Teil vom #teamdiakoniewerk und bewirb dich online - Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ihre Arbeitgeber:in
Das Diakoniewerk ist mit mehr als 4.000 Mitarbeiter:innen in den unterschiedlichsten Arbeitsfeldern im Sozial- und Gesundheitsbereich in Oberösterreich, Salzburg, Wien, Tirol, Steiermark, Niederösterreich und im internationalen Umfeld tätig. Wir gestalten dabei zeitgemäße Angebote für Menschen mit Behinderung, für Menschen im Alter, im Bereich Gesundheit, Bildung und Integration & Flucht. Mit mehr als 220 Einrichtungen ist das Diakoniewerk seit 150 Jahren für Menschen in unterschiedlichsten Lebenslagen da. Ein selbstbestimmtes Leben zu begleiten – ob Kind oder Erwachsener - ist dabei handlungsleitend.