Leitung Betriebskinderbetreuung

Das Diakoniewerk eröffnete im Jahr 2020 in Wels in Kooperation mit der Kellner & Kunz AG die betriebliche Kinderbildungs- und -betreuungseinrichtung RECAminis. Dort betreuen die pädagogischen Fach- und Stützkräfte rund 45 Kinder der Mitarbeitenden der Kellner & Kunz AG im Alter von 1 bis 6 Jahren.

In drei modernen, barrierefreien und lichtdurchfluteten Gruppen werden die Kinder ganzjährig in einer warmherzigen, wertschätzenden und sicheren Atmosphäre begleitet und in ihrer individuellen Persönlichkeitsentwicklung unterstützt.

Für diese Einrichtung suchen wir eine Leitung, in Ausmaß einer Vollzeitanstellung von 37 Wochenstunden, die sich an folgenden Punkten der pädagogischen Arbeit orientiert: Konzept der Feinfühligkeit, dialogische Haltung, freies Spiel, Freie Bewegungserziehung und beziehungsvolle Pflege nach Emmi Pikler, Einflüsse der Montessoripädagogik.

Wen wir suchen

• Sie verfügen über eine pädagogische Ausbildung und eine Zusatzqualifikation in Begleitkonzepten wie Montessori, Pikler, Reggio oder ähnlichen Ansätzen
• Sie übernehmen die pädagogische Leitung einer gut etablierten Einrichtung und gestalten deren weitere Entwicklung aktiv mit
• Sie schätzen eine wertschätzende und achtsame Begleitung von Kindern und möchten diese Haltung im Alltag leben
• Sie möchten Ihr Team führen, unterstützen und bei neuen Herausforderungen begleiten.
• Sie schaffen Räume für die individuelle Entwicklung der Kinder
• Sie wirken an der Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer pädagogischer Konzepte mit und bringen Ihre fachliche Kompetenz ein

Darauf können Sie sich freuen

• Die Übernahme einer sehr gut geführten Kinderbildungs- und -betreuungseinrichtung
• Eine begleitete Einarbeitungszeit und eine umfassende Übergabe durch die bisherige Leitung
• Eine Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum innerhalb einer betrieblichen Einrichtung
• Regelmäßigen fachlichen Austausch im Team
• Die doppelte Anzahl der gesetzlich vorgesehenen Leiterinnen- und Leiterstunden
• Ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie finanzielle Förderung
• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Träger
• Mindestens drei frei verfügbare Urlaubswochen pro Arbeitsjahr
• Pro Gruppe drei Fach- bzw. Assistenzkräfte

Bezahlung lt. Kollektivvertrag Diakonie; Mindestgehalt brutto € 3.321,60 zzgl. Leitungszulage in Höhe von € 319,60
bei Vollzeit (37 Wochenstunden), Mehrzahlung je nach Vordienst- & Ausbildungszeiten.