Unsere Arbeitsschwerpunkte liegen in zwei zentralen Bereichen: der Bildung für Kinder, Jugendliche und Erwachsene sowie der Begleitung von Menschen, die in unserer Gesellschaft Benachteiligung erfahren.
Arbeitgeber & Teilorganisationen:
Evangelische Kindergärten, Horte, Schulen und Musikschulen in Wien und Niederösterreich. Hier gestalten wir lebendige Lernräume, die Kinder und Jugendliche in ihrer individuellen Entwicklung stärken.
Engagiert sich für die Rechte und Würde geflüchteter Menschen und begleitet sie in allen Phasen des Ankommens und der Integration.
Steht Menschen in sozialen oder psychischen Notlagen zur Seite. Gemeinsam suchen wir Wege aus der Krise und fördern ein selbstbestimmtes Leben.
Arbeiten gemeinsam mit unseren Klient:innen daran, das Grundrecht auf Wohnraum zu sichern. Unser Ziel ist es, Selbstbestimmung zu fördern und die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben langfristig zu ermöglichen.
Bietet hochwertige und maßgeschneiderte Bildungsangebote für Erwachsene. Mit einem Fokus auf soziale und pädagogische Berufe unterstützen wir Menschen dabei, ihre beruflichen und persönlichen Kompetenzen zu entfalten.
Die Servicebereiche Finanzen, Personal und Infrastruktur sowie Kommunikation stehen allen Arbeitsbereichen mit ihrem Fachwissen unterstützend zur Seite.
Wir bieten:
Diversität hat in unserer Organisation einen hohen Stellenwert. Alle Mitarbeiter:innen sind eingeladen, unsere Arbeit aktiv mitzugestalten, da verschiedene Perspektiven und Zugänge die Qualität unserer Arbeit entscheidend verbessern.
Partizipatives Arbeiten und transparente Entscheidungen tragen zu einem guten Arbeitsklima bei und eröffnen Mitgestaltungsmöglichkeiten.
Wir begegnen uns auf Augenhöhe – unabhängig von Position oder Hintergrund. Das „Du“ im Arbeitsalltag fördert eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre, die unsere Mitarbeiter:innen bestärkt, authentisch zu sein und ihre Ideen einzubringen.
In der Diakonie Eine Welt haben wir Verständnis für die unterschiedlichen Lebenslagen unserer Mitarbeiter:innen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zusätzliche freie Tage erleichtern daher die Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen durch ein jährliches Fortbildungsbudget. Zusätzlich steht allen Mitarbeiter:innen das Angebot unserer hauseigenen Diakonie Eine Welt Akademie zur Verfügung.
Wir sind überzeugt von der unantastbaren Würde aller Menschen, die in ihrer Einzigartigkeit den Reichtum und die Vielfalt unserer Gesellschaft ausmachen. Gemeinsam wollen wir die Welt verändern – inklusiv, gerecht, nachhaltig – ein spürbarer “Job mit Sinn” also.
Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst Sportangebote, Burnout-Prävention, persönliche Beratung und weitere Angebote zur Förderung des Wohlbefindens sowie ein nachhaltiges Wiedereingliederungsmanagement.
Wir verstehen uns als lernende, sich stetig weiterentwickelnde, vernetzt und nachhaltig agierende Organisation, die für ihre Überzeugungen und Ziele mit Entschlossenheit eintritt.