Werde Teil unseres Teams!

Als Diakonie Bildung sind wir nicht zu groß und nicht zu klein. Einerseits gibt es unterstützende Strukturen wie bei großen Organisationen, gleichzeitig bleibt es in der Diakonie Bildung überschaubar, sodass wir uns gegenseitig kennen und leichter aufeinander zugehen können. Es ist klar geregelt, wer wofür verantwortlich ist. Das Verwaltungs- und Leitungsteam übernimmt Aufgaben, damit sich die Mitarbeiter:innen in den Schulen, Kindergärten und Horten auf ihre Kernaufgaben konzentrieren können. Unser Pool an Springer:innen sorgt für mehr Ruhe im Kindergartenalltag. Vorbereitungsstunden und eine Konzeptionswoche vor dem Start des neuen Kindergartenjahres werden bezahlt und sind in den Wochenstunden mitbedacht. In der Diakonie Bildung liegt außerdem viel Wissen, an das man anknüpfen und aufbauen kann. Wir sind viele, doch jede:r unserer Mitarbeiter:innen ist einzigartig und hat Raum, sich auf Basis der persönlichen Talente einzubringen.

So vielfältig die Berufsfelder in der Diakonie Bildung sind, so divers sind auch die persönlichen, religiösen und weltanschaulichen Einstellungen unserer Mitarbeitenden. Was uns eint, ist die wertschätzende und respektvolle Haltung, mit der wir uns begegnen. Diversität begreifen wir als Mehrwert für unsere Arbeit. Wir freuen uns deshalb besonders über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, mit Migrationserfahrungen oder besonderen Lebensläufen, die unsere Teams und unsere pädagogische Arbeit bereichern.

Unsere Mitarbeiter:innen erfahren und praktizieren eine Kultur der Achtsamkeit und Fürsorge. Unsere Kindergarten-, Hort- und Schulleitungen werden in den Bereichen Qualitätsmanagement, Teamführung und Konfliktbewältigung geschult, um ein gutes Zusammenarbeiten zu fördern. Eine Gesundheitsbeauftragte lädt Kolleg:innen aus Kindergärten und Horten ein, an gesundheitsfördernden Angeboten (Einzel- und Teamberatungen, Bewegung, Achtsamkeit, Burnout-Prävention etc.) teilzunehmen.

Um die hohen Standards in der Betreuung unserer Kinder und Jugendlichen zu sichern, fördern wir die fachliche und persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen. Eine hauseigene Bildungsakademie, die Diakonie Eine Welt Akademie, bietet ein umfangreiches Angebot, das von Management-Kompetenzen bis hin zu praktischen Arbeitsimpulsen reicht.

Der pädagogische Alltag stellt uns vor immer neue Herausforderungen. Auch die besten Pädagog:innen haben nicht immer auf Anhieb eine Antwort parat. Deshalb können unsere Kolleg:innen zu jeder Zeit Unterstützungsangebote wie Supervisionen und pädagogische Fachberatungen in Anspruch nehmen oder den informellen Austausch mit Kolleg:innen aus anderen Einrichtungen suchen. Als Organisation achten wir darauf, dass diese Angebote auch genutzt werden! Außerdem unterstützen mobile Entwicklungsbegleiterinnen unsere Kindergärten und Horte.

Als Trägerin von 13 Kindergärten, 5 Horten und mehr als 10 Schulen in Wien und Niederösterreich, hat unsere Stimme Gewicht! Darum beteiligen wir uns regelmäßig an Initiativen, die z.B. die Erhöhung des Bildungsbudgets, einen besseren Fachkraft-Kind-Schlüssel, oder die gesellschaftliche Anerkennung von pädagogischer Arbeit zum Ziel haben. Wir sind vernetzt mit anderen Bildungsträger:innen und formulieren unseren Protest etwa als Teil der Träger:inneninitiative Elementare Bildung Österreich.